Ochrona w miejscu pracy
Ochrona w miejscu pracy
Przede wszystkim to kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek dbania o bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy. W związku z tym pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy w zakładzie.
Przede wszystkim to kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek dbania o bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy. W związku z tym pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy w zakładzie.
W praktyce oznacza to udostępnienie pracownikom odpowiednich pomieszczeń do pracy z powierzchnią, oświetleniem i temperaturą dostosowaną do rodzaju wykonywanych zajęć oraz czasu przebywania pracowników w tych miejscach. Łączy się to także z zapewnieniem niezbędnej odzieży i obuwia roboczego. Co więcej, pracodawca nie może dopuścić do pracy także osoby, która nie posiada dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego pracodawca musi zapewnić pracownikowi przeszkolenie z zakresu bhp (instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy).
W praktyce oznacza to udostępnienie pracownikom odpowiednich pomieszczeń do pracy z powierzchnią, oświetleniem i temperaturą dostosowaną do rodzaju wykonywanych zajęć oraz czasu przebywania pracowników w tych miejscach. Łączy się to także z zapewnieniem niezbędnej odzieży i obuwia roboczego. Co więcej, pracodawca nie może dopuścić do pracy także osoby, która nie posiada dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego pracodawca musi zapewnić pracownikowi przeszkolenie z zakresu bhp (instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy).
Poniżej przedstawiamy kilka rodzajów ochrony przed działaniami szkodliwymi na miejscu pracy.
Poniżej przedstawiamy kilka rodzajów ochrony przed działaniami szkodliwymi na miejscu pracy.